
L’ENJEU EST GRAND : REPONDRE AUX NOUVELLES EXIGENCES CLIENTS ET COLLABORATEURS POUR CONSERVER UN AVANTAGE CONCURRENTIEL !
” Après une expérience de 15 ans dans des fonctions stratégiques RH en logistique, prestation de service ou en grande distribution, j’ai créé Happiness Factory, afin d’accompagner les entreprises dans la transformation de leur capital humain.
Nouveaux besoins, nouveaux modes de consommation, nouveaux outils numériques, nouvelles générations, nouvelles législations ou encore nouvelles attentes environnementales, les entreprises doivent prendre un virage qui peut-être difficile à négocier si elles ne sont pas accompagnées par des experts. “