"Les entreprises qui réussissent sont celles qui ont une âme"

J.L BRAULT

Nous développons votre marque employeur

De nouveaux profils , de nouveaux talents et de nouvelles méthodes de travail réinventent les règles du jeu .
Dans ce contexte de changement, l'enjeu pour les entreprises est de se rendre attractives afin de capter et de fidéliser les pépites du marchés de l'emploi .

Nous créons votre stratégie de formation

Développez les compétences et les talents de votre patrimoine humain en fonction de vos objectifs .

Nous vous aidons à définir, à élaborer, à piloter et à animer votre stratégie de développement de vos collaborateurs .

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Nous favorisons la qualité de vie au travail

Des études estiment que le mal-être au travail (déclaré ou non par les collaborateurs) coûtent à l'entreprise en moyenne 13 500€ par an et par salarié .

La mise en place d'une véritable politique QVT boostera le potentiel de chacun en favorisant motivation, créativité et appartenance tout en limitant les coûts liés à l'absentéisme, l'accidentologie et au désengagement .

Service RH à la carte

Vous n'avez pas de "Human Ressources Business Partner" en interne?
Vous souhaitez faire évoluer votre politique RH ? Happiness Factory gère pour vous tout ou partie de cette fonction. Profitez de notre expertise du management stratégique des ressources humaines.

Comment procédons-nous?

Audit RH

Avant tout action, nous réalisons un audit de vos pratiques RH afin de comprendre et analyser vos problématiques et besoins .

Préconisations

En fonction des résultats de cet audit, nous réalisons des préconisations afin d'atteindre vos objectifs .

Action

Nous vous accompagnons dans le lancement et le suivi de vos actions afin d'en mesurer les effets sur le court, moyen et long terme .

Conduite du changement

Afin que les effets de vos actions s'inscrivent dans le temps, nous vous aiderons à mettre du sens grâce à nos méthodes de conduite du changement et notre connaissance du dialogue social .